Descripción del Curso

"INTRODUCCIÓN: Las empresas responsables, sostenibles y socialmente comprometidas necesitan líderes responsables que acompañen a equipos motivados y comprometidos.
Los líderes responsables lideran impulsando el valor de los sostenible, mientras respetan los valores de sus trabajadores y grupos de interés. Generan una senda donde es el sentido de la misión, la inclusión de lo social y lo público y la empatía conviven de forma natural.
Analizaremos qué es liderar de forma responsable para conseguir un impacto social y medioambiental positivo, a través de un desarrollo empresarial sólido, potenciando el propósito, el compromiso, la motivación y el desarrollo de los trabajadores para que aporten mayor valor tanto a la organización como a los grupos de interés.
Analizaremos el papel de la comunicación emocional influyente e impactante que consigue que el líder movilice a las personas y a las organizaciones a trabajar por la misión y conseguir el reto de lograr empresas sostenibles con un buen impacto medioambiental con impacto social y que cuiden la salud y el bienestar de sus colaboradores.

COMPETENCIAS GENERALES
• Resolver problemas de forma creativa
• Tomar decisiones
• Trabajar en equipo y aplicar técnicas de liderazgo
• Desarrollar y ofrecer productos y servicios con alto nivel de excelencia
• Investigar basándose en datos
• Innovar y gestionar el espíritu emprendedor
• Aplicar técnicas de Intraemprendimiento
• Conocer y aplicar técnicas de seguridad y gestión higiénico-sanitaria
• Gestionar la información y los datos
• Conocer y manejar mecanismos de comunicación y colaboración
• Usar medios digitales para resolver problemas
• Identificar y aplicar técnicas de análisis, estrategia y gestión
• Conocer e implantar técnicas de comercialización y marketing
• Conocer y manejar técnicas enfocadas a la atención al cliente
• Gestionar los recursos financieros
• Conocer y comprender el marco legal que regula las actividades turísticas
• Gestionar Recursos Humanos
• Conocer y aplicar mecanismos para la creación y consolidación del destino turístico
• Identificar y gestionar espacios y destinos turísticos
• Identificar mecanismos para la creación de productos turísticos
• Conocer las principales iniciativas de puesta en valor del Patrimonio artístico, cultural y natural
• Gestionar el territorio turístico de acuerdo con los principios de sostenibilidad
• Analizar los impactos generados por el turismo
• Gestionar las organizaciones turísticas de acuerdo con los principios de sostenibilidad
• Conocer e implantar las certificaciones y marcas de gestión ambiental
• Capacidad de desarrollar planes turísticos sostenibles

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
• Conocer y aplicar las principales características que definen a un líder responsable
• Saber aplicar un liderazgo responsable en la toma de decisiones de una empresa
• Conocer y desarrollar los factores organizacionales que influyen en el liderazgo responsable.

CONTENIDOS
• El líder como impulsor de la sostenibilidad y la responsabilidad en sus equipos.
• ¿Qué entendemos por un líder responsable?
• ¿Qué caracterizará a un líder responsable?
• ¿Y qué papel juega un líder responsable en su equipo y en la organización?
• ¿Por dónde empieza el líder a comprometer en orientar hacia la responsabilidad social empresarial a sus equipos?
• Beneficios del liderazgo responsable
• Estilos de liderazgo y sostenibilidad: hacia el liderazgo basado en valores
• Coherencia y convicción
• Comunicar escuchar y tener habilidades de negociación
• Integridad
• Habilidad para convencer, transparencia y accesibilidad
• Desarrollar la visión a largo plazo.
• Estilos de liderazgo
• ¿Qué perfil tiene un líder centrado en valores?
• Como implementar un liderazgo responsable en la empresa
• Factores Sociales
• Factores Situacionales
• Factores Organizacionales
• Factores individuales"